Публичный отчет 2021

Стратегия и тактика развития системы образования в настоящее время определяется Указом Президента РФ В.В. Путина «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», а также национальным проектом «Образование».

Национальные проекты образования, которые стартовали в 2019 году, направлены как на новые ориентиры в развитии всей системы образования, так и на получение его нового качества. Проекты очень четко обозначают круг тех приоритетов, которые должны быть реализованы во всех образовательных организациях:
— внедрение новых образовательных технологий, методов обучения и воспитания,
— создание современной и безопасной цифровой образовательной среды, обеспечивающей высокое качество и доступность образования всех видов и уровней;

— создание условий для поддержки общественных инициатив и проектов, в том числе в сфере добровольчества;
— формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи.

В рамках проекта «Современная школа» в 2019 и 2020 годах открыты и успешно функционируют центры цифрового и гуманитарного профилей   «Точка роста»  в МОУ – СОШ с. Павловка, с. Подлесное, с. Кировское, МОУ - СОШ № 6 г. Маркса. С 1 сентября 2021 не только шлемы виртуальной реальности, 3D-оборудование, квадрокоптеры, но и современные лаборатории станут неотъемлемой частью обучения в школах -  начнут свою работу Центры естественнонаучной и технологической направленностей «Точка роста» на базе трех школ – МОУ - СОШ № 3, №4 г. Маркса, п. Осиновский. Главное отличие центров 2021 года - оснащение их оборудованием для практической отработки учебного материала по предметам «Физика», «Химия» и «Биология». Это цифровые ученические лаборатории с ноутбуками, принтерами и цифровыми микроскопами, препаратами и реактивами для практических и лабораторных работ, образовательными наборами по механике и мехатронике. Коллективы трёх школ за короткий период успешно выполнили большой объём работ, чтобы открыть Центры.

Проект «Цифровая образовательная среда» направлен на приобретение в школы дополнительного презентационного и компьютерного оборудования, оснащение учебных заведений высокоскоростным интернетом, а также создание единой образовательной платформы. В новом учебном году четыре школы — МОУ-СОШ №1, №6 г. Маркса, МОУ-СОШ с. Кировское и с. Звонарёвка будут участвовать в проекте. В эти школы приобретено современное оборудование – ноутбуки, многофункциональные устройства

Качество работы любого образовательного учреждения напрямую зависит от уровня профессионализма и мастерства педагогических кадров.

В образовательных организациях района трудятся 809 педработников, из них 121 человек имеет высшую квалификационную категорию, 390 чел. – 1-ю квалификационную категорию. Лица старше 60 лет составляют 22 %. На 15 августа зарегистрировано 33 вакансии по предметам английский язык, математика, история, начальные классы, что составляет 4 %.      

Для привлечения молодых специалистов в отрасль мы в течение года проводим мероприятия по популяризации педагогической профессии, в том числе выдаём целевые направления в педагогические вузы, помогаем пройти переподготовку по нашему профилю.

В этом году пришли 9 молодых специалистов, будут работать в школах и детских садах города и района.

В течение года большинство педагогов были активны в мероприятиях муниципального уровня, а вот в конкурсах более высокого ранга участвовали неохотно. Самыми активными были РМО учителей истории, физической культуры, физики и математики.

Учитель МОУ-СОШ п. Осиновский Обручева Елена Владимировна в декабре приняла участие в международном конкурсе для педагогов «Кладовая талантов», став обладателем диплома 1 степени, учитель МОУ-СОШ №4 Обломова Лариса Анатольевна получила диплом II степени.за сценарий внеклассного мероприятия в рамках III Всероссийского конкурса для педагогов «Современная воспитательная работа с детьми и молодёжью в образовательных организациях»

Преподаватель из МОУ-СОШ с. Орловское Авдонина Светлана Васильевна стала победителем XII регионального конкурса учителей математики «Я учитель!».

Учитель физики МОУ-СОШ №3 Марченко Ольга Ивановна стала обладателем диплома 2-й степени XIV Всероссийского конкурса профессионального мастерства педагогов естественно-научного направления «Мой лучший урок».

В конце июня в Лысогорском районе проходил 52-й областной туристический слёт работников образования и региональный этап  28-го Всероссийского областного турслёта педагогов. В группе А и Б команда педагогов Марксовского района заняла призовое 2-е место. 

        Одним из приоритетных направлений деятельности муниципальной системы образования является приведение зданий образовательных организаций в соответствие с современными требованиями. Таким мероприятием традиционно является подготовка образовательных учреждений к началу нового учебного года. Всем известно, что это работа не одного дня, а результат многолетних совместных усилий администрации района, коллективов учреждений в части обеспечения комфортных и безопасных условий для всех участников образовательного процесса.
В 2021 году практически вся нагрузка легла на муниципальный бюджет:

- 2000,0 тыс.руб. – ремонт помещений для открытия Центров «Точка роста»;

- 4943,4 тыс.руб. – ремонт кровель 7 ОУ;

- 792,63 тыс.руб. – замена оконных блоков.

В каждой образовательной организации района в рамках подготовки к началу нового учебного года проведен косметический ремонт, выполнены работы по отделке помещений здания: покраска стен и потолков, замена полов, дверей, электропроводки, канализации, водоснабжения.
Особое внимание в этом году было уделено вопросам противопожарной, антитеррористической безопасности. На устранение предписаний, выданных

надзорными органами, из муниципального бюджета выделено 2400,0 тыс. руб.

19 июня В.В. Путин поручил создать программу капремонта школ на ближайшие пять лет. Приоритет при этом будет отдаваться сельским школам. Министерством образования Саратовской области на основании данных муниципальных районов составлен паспорт программы, в которую вошли и наши образовательные учреждения. В связи с этим ещё раз акцентирую ваше внимание на том, что преимущество при вхождении в такие программы имеют те школы, которые чётко понимают масштаб и объём необходимых работ и заранее подготовили сметную документацию.

Из регионального бюджета в рамках реализации партийного проекта по благоустройству территорий общеобразовательных учреждений выделено 1200,0 тыс.руб. на МОУ-СОШ №1 г. Маркса.

1114,0 тыс.руб. выделено депутатами Саратовской областной Думы Корнеевым А.В и Чащиным С.П. на приобретение оргтехники, холодильного оборудования, вытяжек на пищеблок, замену окон.

4227,864 тыс.руб. выделено на реализацию энергосервисных контрактов.

Огромным подспорьем для школ и садов стала реализация инициативы спикера Государственной Думы РФ Вячеслава Викторовича Володина о выделении по 2000 рублей на каждого ребенка, находящегося в детском саду или школе. Половина этих денег (8918.0 тыс.руб.) направлена межбюджетным трансфертом из федерального бюджета, а вторую половину выделил муниципалитет.

       Реорганизация ОО путём присоединения

В 2021 году начата процедура реорганизации ОО путем присоединения маленьких школ к более крупным.

1. МОУ-ООШ с.Ястребовка -  к  МОУ-СОШ с.Подлесное;
2. МОУ-ООШ с.Семеновка – к МОУ-СОШ п.Колос;
3. МОУ-ООШ с.Георгиевка – к МОУ-СОШ с.Зоркино;
4. МОУ-СОШ п.им. Тельмана, МОУ-ООШ с.Вознесенка – к МОУ-СОШ с.Липовка;
5. МОУ-СОШ с.Калининское, МОУ-СОШ с.Фурманово, МОУ-СОШ с.Полековское – к МОУ-СОШ с.Кировское.

На сегодняшний день – 30 ОО, после реорганизации – 22 ОО.

8 реорганизуемых школ станут филиалами базовых школ, но со своим штатным расписанием и финансированием. Для этого в Положениях о филиале будут прописаны данные моменты, особенно о финансировании филиалов, а именно мы будем прописывать то, чтобы филиалы оставались малокомплектными учреждениями, иначе будет большая потеря в заработной плате у учителей (учитывая, что на сегодня в малокомплектных школах имеется понятие – условный ученик, и класс-комплект финансируется на 12 чел, независимо от того сколько там детей обучается). Например сегодня, в МОУ-СОШ с.Подлесное ученико- час – 9 р 581 к, а в МОУ-ООШ с.Ястребовка, которую присоединяют к этой школе – 25 р 151 к. Таким образом, став полнокомплектной школой, заработная плата резко упадёт. (прибл 10 р)

Сокращения в рамках реорганизации не будет. Будут сокращены только должности директоров, они станут заместителями директоров. Эти люди теряют в заработной плате от 2000 до 6000 руб, это зависит от того, какие у них сегодня оклады.

Заместители директоров, по основной должности будут учителями, но им также будет добавлено по 0,5 ставки педагогов-организаторов. Из расчета за ставку 11830 р. К сравнению за ставку заместителя директора у них была заработная плата  от 16 до 18000 р за ставку. Да есть здесь некоторая потеря, но она незначительная.

Экономия по Марксовскому району по итогам реорганизации составит 1млн 200 т р.

На сегодняшний день мы завершили только процедуру опросов жителей сельской местности, провели собрания трудовых коллективов, родительские собрания: внутришкольные, общекустовые, приглашали родителей на заседании комиссии по образованию Районного Собрания, на котором присутствовала Ирина Александровна Чинаева. Процедура реорганизации проходит непросто, у жителей сельской местности есть опасения, что в будущем школы вообще закроют. . Но мы разъясняем людям, что согласно 131 ФЗ – это полномочия органов местного самоуправления, а на основании 273 ФЗ необходимо провести либо сходы граждан, либо опросы населения. Данная процедура проводится с учётом мнения жителей, а не с согласия.

Следующий этап нашей реорганизации – заседание Районного Собрания, затем постановление главы, приказ комитета образования, уведомление работников за 2 месяца.

Заработную плату мы сохраняем, людей не сокращаем, детей не подвозим, всё остаётся так как есть. Почему делаем филиалы, а не структурные подразделения. Это для того, чтобы потом не было возможности легко и просто ликвидировать СП. СП можно ликвидировать внутренним приказом  по учреждению, а вот филиалы … Надо будет снова проводить опросы или сходы граждан и т д.

На сегодняшний день наша задача сохранить работников, их з п и провести максимальные процедуры, чтобы в будущем не было соблазна ликвидировать филиалы.

Некоторые ОО закрыть действительно не представляется возможным, т к расстояния от филиалов до базовых школ 33 и 36 км, что не соответствует нормативам и требованиям для осуществления подвоза.

Основные мероприятия и достижения Марксовской городской профсоюзной организации в 2021 году.

1. Спецвыпуск районной газеты «Воложка» (30 августа).
2. Участие председателя Совета молодых педагогов (Парсикова Анастасия Юрьевна) во Всероссийском конкурсе грантов «НефальСтарт».
3. Победа во Всероссийском конкурсе «Большая перемена» (номинация «Наставник») и участие в финале мероприятия – 1 июня 2021 г. в г.Москва. (Парсикова А.Ю.).
4. «Лыжные гонки в сосновом бору» - руководители ОО (январь 2021).
5. Призеры областного туристского слёта работников образования (Лысые горы).
6. Третье место в региональном конкурсе «Сердце отдаю детям» (Ахметова О.Г.).
7. Рогейн «Среди нехоженых путей» (Катков С.А.).
8. Чествования ветеранов педагогического труда (в течение года).
9. Создание Ассоциации ветеранов педагогического труда. (председатель – Орехова Галина Михайловна).