Соглашение 

между администрацией Марксовского муниципального района, комитетом  образования Марксовского муниципального района  и  Марксовской городской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

на 2022-2024 г.г.

                                               I. Общие положения.

Настоящее Отраслевое соглашение (далее -  Соглашение) на территориальном уровне заключено в соответствии с законодательством Российской Федерации и Саратовской области,  Соглашением между Правительством Саратовской области,  Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и  Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2022-2024 г.г., Федеральным отраслевым и региональным отраслевым Соглашениями между Министерством образования Саратовской области и Саратовской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2021-2023 г.г.  и направлено на осуществление мер по обеспечению трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых гарантий работников образовательных учреждений и обеспечение стабильной и эффективной деятельности образовательных и иных учреждений, находящихся в ведении комитета образования администрации Марксовского муниципального района.

      1.2. Данное Соглашение применяется при заключении коллективных договоров в учреждениях образования, трудовых договоров с работниками учреждений образования и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

     1.3.Сторонами Соглашения являются:

Администрация Марксовского муниципального района (далее -Администрация района)

Комитет образования администрации Марксовского муниципального района от администрации учреждений образования Марксовского муниципального района (далее – Комитет образования района)

Марксовская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (далее -  Профсоюз).

Действие Соглашения распространяется на всех работников района муниципальных образовательных учреждений, а также на работников учреждений, делегировавших городской (районной) профсоюзной организации право на заключение данного Соглашения, на работодателей, руководителей муниципальных образовательных учреждений района.

       1.4. Стороны договорились о том, что:

    1.4.1. Данное Соглашение не может содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленных действующим трудовым законодательством.

      1.4.2. В течение всего срока действия Соглашения стороны вправе вносить изменения и дополнения в него на основе взаимной договоренности. При наступлении условий, требующих дополнения или изменения настоящего Соглашения, заинтересованная сторона направляет другой стороне письменное уведомление о начале переговоров в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим Соглашением.

      1.4.3. Ни одна из сторон, заключившая настоящее Соглашение, не может в течение срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств до истечения срока его действия.

          Соглашение может быть изменено или дополнено только по взаимной договоренности сторон.

          Принятие изменений и дополнений оформляется приложением к Соглашению, является его неотъемлемой частью и доводится до сведения Администрации и профсоюзных организаций учреждений. В случае реорганизации сторон, права и обязанности по настоящему Соглашению переходят к их правопреемникам и сохраняются до истечения срока его действия.

      1.5. Соглашение вступает в силу с 01.01.2022 г. и действует в течение трех лет.

     1.6. Комитет образования района и комитет Профсоюза доводят настоящее Соглашение до руководителей учреждений образования района и первичных профсоюзных организаций и содействуют его реализации.

II. Развитие социального партнерства и участие в управлении образованием.

      2.1. Руководствуясь основными принципами социального партнерства, осознавая ответственность за функционирование и развитие учреждений образования и необходимость улучшения условий труда, положения работников учреждений образования администрации Марксовского муниципального  района, комитет образования Марксовского муниципального  района и Марксовская городская организация Саратовской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации договорились:

    2.1.1. Способствовать повышению качества образования, результативности деятельности учреждений образования, конкурентноспособности работников на рынке труда при реализации концепции модернизации образования и приоритетных направлений развития образовательной системы Саратовской области, Марксовского района, приоритетных национальных проектов в сфере образования.

   2.1.2. Принимать участие в организации конкурсов профессионального мастерства: «Учитель года», «Воспитатель года», «Лучший социальный партнер», «Педагогический дебют», «Сердце отдаю детям», «Признание»  и др.

      2.1.3. Содействовать повышению эффективности заключаемых коллективных договоров в учреждениях образования муниципального района.

      В пределах полномочий, осуществлять систематический мониторинг исполнения коллективных договоров, контроль за состоянием и эффективностью договорного регулирования социально-трудовых отношений в отдельных учреждениях и отрасли в целом.

    2.1.4. Участвовать в постоянно действующих органах социального партнерства.  Комитет образования района обеспечивает участие представителей Профсоюза в работе совета комитета, комиссий, рабочих групп для рассмотрения вопросов, связанных с реализацией социально-экономических интересов работников образовательных учреждений муниципального района.

          Комитет образования направляет в   профсоюзную организацию проекты муниципальных нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-экономические и трудовые права и интересы работников: по вопросам оплаты труда, аттестации работников, времени их труда, отдыха и других вопросов, предусматривающих обязательный учет мнения и позиции Профсоюза.

    2.1.5. Проводить взаимные консультации (переговоры) по вопросам выполнения и текущего финансирования  целевых программ в сфере образования, по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий социально-трудовых прав работников учреждений.

   2.1.6. Осуществлять урегулирование возникающих разногласий в ходе коллективных переговоров в порядке, установленном трудовым законодательством.

   2.2.  Стороны считают необходимым совместно разрабатывать и вносить на рассмотрение Собрания Марксовского муниципального района, Администрации района предложения по:

   2.2.1. Выделению в консолидированном бюджете района на очередной финансовый год ассигнований в полном объеме на реализацию муниципального задания бюджетным и  казенным муниципальным учреждениям образования района, предусмотрев в нём средства на оплату труда и социальные выплаты работникам, повышение (индексацию) их размеров, обеспечение предусмотренных законодательством социальных гарантий на охрану труда, медицинские осмотры, пожарную безопасность, повышение квалификации работников, командировочные расходы  и другие статьи расходов, предусмотренные действующим законодательством, связанные с обеспечением нормальных условий труда работников образования.

      2.2.2. Совершенствованию размера, условий и порядка возмещения расходов на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности.    

     2.2.3. Разработке мероприятий по организации санаторно-курортного лечения работников образования и их детей.

 2.3. Стороны договорились о совместной деятельности по:

    2.3.1. Решению в установленном порядке, в пределах компетенции, следующих вопросов:

совершенствования системы оплаты труда работников образования муниципальных образовательных учреждений;

 своевременного индексирования заработной платы, в соответствии с законодательством;

выполнения Закона Саратовской области «Об образовании в Саратовской области» и других законов области, в части оплаты труда работников муниципальных учреждений образования района, социальных выплат и компенсаций работникам;

   2.3.2. Усилению ответственности органов местного самоуправления за материально-техническое обеспечение муниципальных образовательных учреждений района, предоставление предусмотренных законодательством социальных гарантий и льгот работникам образования.

   2.3.3.  Недопущению приватизации образовательных учреждений и  их перепрофилирования при изменении их организационно-правовых форм.

   2.3.4. Принятию мер по недопущению и незамедлительному устранению нарушений, установленного действующим законодательством, порядка изменения типа существующих  образовательных учреждений района на основе принципов добровольности и коллегиальности при принятии решения об изменении типа учреждения, о внесении изменений в устав учреждения (в связи с изменением типа учреждения) на общем собрании работников и обучающихся.

   2.4. Стороны согласились:

Весь документ можно посмотреть ЗДЕСЬ